Wie können wir das Wissen aller - auch der leiseren Kollegen - sammeln und nutzen?
Wie reden wir so miteinander, dass wir die Chance/den Raum haben, um effizient Prototypen für aktuelle Fragestellungen zu entwickeln?
Prototalk ist eine Dialogform, die in Organisationen eine partizipative Gesprächskultur etabliert.
Die Schulung ist ein Lehrgang zum Selbstlernen. Nach den verschiedenen Schulungseinheiten werden Reflexionsfragen gestellt, die den Transfer des Lerninhaltes in die Moderation sicherstellen sollen. Ihr Feedback wird nicht von uns bewertet oder kommentiert. Gleichwohl ist es für uns natürlich ein guter Input, um die Inhalte so zu optimieren, dass die Essenz des Prototalks die Anwender erreicht.
Es besteht die Möglichkeit, den Prototalk als Moderationsform auch in der Praxis zu vertiefen und zu üben. Für diese Option schreiben Sie uns bitte eine Mail.
Lernziele
Am Ende des Kurses können die Teilnehmenden...
- ... die Gesprächsregeln des Prototalk erinnern.
- ... eine einladende und offene Gesprächsatmosphäre schaffen.
- ... Gesprächspartern ermutigen, abweichende Meinungen zu sagen.
- ... Emotionen in Gespräche einbinden.
- ... Stille aushalten und wertschätzen.